--- title: "10월 6일 고용시장 보고서: 롤렉스가 직원 뽑는다" author: "VibeTimes" published: "2026-10-05T16:36:35.564Z" section: "economy" language: "ja" url: "https://vibetimes.co.kr/ja/news/cmuvh031w5ea5ax914xlp6grk" --- # 10월 6일 고용시장 보고서: 롤렉스가 직원 뽑는다 ## 롤렉스가 직원을 뽑는다는 것의 의미 롤렉스가 국내 첫 단독 플래그십 매장을 열며 직원 채용에 나섰다. 채용 데이터 80건을 분석한 결과, (주)휴머니스트가 올해 롤렉스 부점장·판매사원·OA 채용 공고를 게시했고, 같은 컨설팅사는 루이비통코리아의 서울·경기·전국 판매사원 채용과 LVMH 그룹 주얼리 브랜드(쇼메·프레드)의 부매니저·사원 채용도 함께 진행했다. 46개 기업의 공고 가운데 한 컨설팅사가 명품·판매 직군 공고를 다수 몰고 있는 구조다. ## 리크루팅 시장에서 읽히는 세 가지 흐름 첫째, 명품 소비 회복이 고용으로 이어지고 있다. 롤렉스의 단독 플래그십 진출은 그동안 멀티브랜드 매장 위주였던 국내 시장에 브랜드 직접 운영 매장이 확대되는 신호로 풀이된다. 매장이 늘면 부점장·판매사원·행정지원 인력 수요가 함께 커지는 만큼, 향후 유사 채용이 이어질 가능성이 크다. 둘째, 제조·기술 분야의 경력직 채용이 두드러진다. 리뉴피플은 전장 방산 PCB 해외영업 팀장과 ITS 전문기업 연구소장을, (주)브이에어로스페이스는 2026년 연구개발 인력을 인천과 대전에서 뽑는다. 굿커리어는 데이터센터 개발 시행 PM과 배전반 전기설계 인력을 과장에서 부장급까지 구한다. 신입보다 경력과 직급을 명확히 요구하는 공고가 많다는 점에서, 기업들이 즉시 투입 가능한 인재를 찾는 실용주의적 채용 태도를 보이고 있다. 셋째, 어학 능력과 글로벌 역량이 다양한 직군의 공통 요건으로 번지고 있다. 영어 가능 글로벌 게임 GM 채용, 영어 소통이 가능한 피부관리사 모집, 외국계 보험사 준법감시 팀장 채용 등이 그 예다. 과거엔 해외영업 직군에 국한됐던 어학 요건이 게임 운영, 피부과 상담, 준법감시 등 서비스·관리 직급으로 확산된 것이 특징이다. ## 컨설팅사가 채용 시장의 허브가 된 이유 데이터에서 흥미로운 점은 직접 채용보다 위탁 채용의 비중이다. (주)라온서치는 첨단화학 제조사와 화장품 원료 기업의 경력자를, 주식회사맨파워써치는 클린·비건 뷰티 브랜드의 CMO와 이커머스 리더를, 매버릭컨설팅은 자동차부품 영업 부장·이사급과 정보보안 관리자를 각각 대행한다. 구인 기업명을 특정하지 않은 채 공고를 내는 방식도 여럿 보인다. "유명 중견 제조회사", "유명 그룹 계열 코스닥 상장기업" 식의 익명 표기가 그 예다. 이런 패턴은 후보자 확보 경쟁이 치열해진 시장에서 기업이 브랜드 노출을 최소화하면서 인재 풀을 넓히려는 전략으로 읽힌다. 헤드헌팅 업계가 중간에서 공급과 수요를 잇는 허브 역할을 강화하고 있다는 방증이다. 폴 J. 마이어는 커뮤니케이션이 개인과 커리어 성공의 열쇠라고 했는데, 지금의 채용 시장은 그 커뮤니케이션 자체를 전문 업체가 대행하는 단계로 넘어가 있는 셈이다. ## 소비·서비스업과의 온도차 전체 공고의 성격을 업종별로 나눠보면 명품·화장품·의료 같은 대면 서비스업과 항공우주·전기·소프트웨어 같은 기술업이 양축을 이룬다. 그 사이에서 고객센터 상담원 채용도 꾸준하다. 요기요와 빗썸 상담원 모집이 대표적이며, 배달 플랫폼과 가상자산 거래소가 고객 응대 인력을 계속 뽑는다는 점은 두 산업의 안정적 운영 규모를 짐작게 한다. 교육 분야는 학원 강사와 행정 직원, 유아음악강사 모집이 확인되지만 전체 비중은 크지 않다. 프리랜서 트레이너, 패션 브랜드 영상 디자이너 등 소규모·전문직 공고도 산발적으로 관측됐다. 향후 관전 포인트는 명품 매장 확장 속도다. 롤렉스 단독 매장을 시작으로 해외 명품 브랜드의 직영 확대가 이어진다면 판매·서비스 직군 채용은 더 늘어날 전망이다. 기술 분야에서도 항공우주와 방산, 전장 소재 등 정책 수혜 업종의 경력직 수요가 당분간 지속될 것으로 보인다. 채용 공고는 시장의 미래를 가장 먼저 보여주는 지표 중 하나라는 점에서, 이번 데이터의 양축 구조는 한국 노동시장의 현재를 그대로 비추고 있다.