警察、総警（警察署長級）の特別昇進範囲拡大を検討 人事制度変更の可能性

政府が警察署長級である総警（チョンギョン）階級の特別昇進機会を広げる案を検討しています。これは、警察の人事制度全体に変化をもたらす可能性を示唆しています。現行の「警察公務員昇進任用規定」に基づき、特別昇進は総警のすぐ下の階級である警正（キョンジョン）までしか認められていませんでしたが、改正議論は総警まで拡大することを骨子としています。

警察庁によると、特別昇進範囲の拡大は、軍など他の公共組織との公平性を考慮する方向で検討されており、これは2023年8月に初めて導入された警正の特別昇進制度に続く、人事システムの変化を示しています。

総警は、警察の指揮系統において、治安正監（チアンジョンガム）、治安監（チアンガム）、警務官（キョンムグァン）の次の段階に位置する核心幹部階級です。一線の警察署長や警察庁、市・道警察庁の主要課長職を務め、組織運営と現場の治安を責任としています。2024年基準で、警察官約13万人のうち総警は約687人です。

今回の特別昇進拡大議論に対し、警察内部では功績ある人材への報酬や士気高揚の効果が期待される一方、昇進の公平性が損なわれる、または人事の公平性に懸念があるという声も上がっています。制度導入の可否、そして具体的な適用基準や手続きが、今後の議論の核心になると見られています。