政府、営業利益に基づく賞与の決定プロセス義務化を検討

政府は、企業の賞与支給額決定プロセスにおける取締役会による事前検討および株主総会での決議を義務化する方針を検討している。

最近、一部の大企業における巨額の賞与支給事例を受け、自動車・造船など様々な産業で営業利益の一部を賞与として支給すべきだという要求が高まっており、政府が制度改善に乗り出した。

政府は、今回の制度改善を通じて、株主が正当な報酬を受け、賞与に関連する労使間の対立が明確な制度内で解決されることを期待している。

具体的な制度改善案として、商法または資本市場法（金融投資業および資本市場に関する法律）の改正が挙げられており、法改正に時間がかかる場合は、施行令の改正で推進される可能性もある。

政府は、商法または資本市場法の改正を通じた制度改善を優先的に検討しており、法改正案の準備にあたっては、賞与支給基準、規模算定方式、取締役会および株主総会での議決手続きなどの詳細を規定することになる。

このような政府の動きは、企業の経営透明性を高め、株主の権利を保護する方向へ進むものである。高額賞与の支給に起因する企業内外の対立を遮断し、安定的な経営環境を 조성するのに寄与すると見られる。