#삼성그룹 초기업노동조합
삼성전자 노사협약 투표율 86% 넘어
삼성전자 노동조합의 2026년 임금·단체협약 잠정 합의안 찬반 투표가 시작된 지 나흘 만에 투표율 86%를 넘어섰다. 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자 지부에 따르면 총회의 총선거인 수는 5만 7291명으로 이날 오전 8시 29분 기준 투표에 참여한 초기업노조 조합원 수는 4만 9363명으로 투표율은 86.16%다.
삼성전자 파업 위기, AI 반도체 공급에 영향 우려
삼성전자 사옥. 삼성전자 노사의 성과급 협상이 총파업 하루 전까지 접점을 찾지 못하면서 반도체 공급망의 관심이 '라인이 멈출 것인가'에서 '비용구조가 흔들릴 것인가'까지 옮겨가고 있다. 파업이 곧바로 대규모 생산 중단으로 이어질 가능성은 제한적이라는 관측이 우세하지만, 인공지능(AI) 메모리 호황 국면에서 삼성전자의 파업이 실제 변수로 부상했다는 점에서 고객사와 투자자들이 새롭게 반영해야 할 리스크 프리미엄이 생겼다는 분석이 나온다.
삼성전자 메모리 사업부, 연봉의 600% 넘는 성과급 제안 받아
삼성전자 총파업 우려가 고조되는 가운데 삼성전자 측이 메모리반도체 사업부에 연봉의 600%가 넘는 성과급을 제안했다는 보도가 나왔다. 노조는 파운드리 사업부와의 형평성 등을 이유로 제안을 수용하지 않은 걸로 전해졌다. 지난달 경기도 평택시 삼성전자 평택캠퍼스 앞에서 열린 삼성전자 노동조합 공동투쟁본부의 '투명하게 바꾸고, 상한폐지 실현하자-4/23 투쟁 결의대회'에서 조합원들이 구호를 외치고 있다. (사진=연합뉴스) 통신은 임금 협상 회의록을 인용해 삼성전자가 지난 3월 디바이스 솔루션(DS) 부문 메모리 사업부 직원에게 연봉의 607%에 해당하는 성과급을 제안했다고 16일 보도했다. 사측은 반도체 설계와 위탁 생산 등을 맡는 시스템 LSI·파운드리 사업부엔 성과급으로 연봉의 50~100%를 지급하겠다는 안을 제시했다고 한다.