#인력 관련 뉴스

외국인력 쿼터 38% 감축, 숫자의 두 얼굴

2026년 외국인력(E-9) 쿼터가 13만에서 8만 명으로 38% 줄었지만, 제조업·청년 고용 지표와 농촌 소멸위험지수는 엇갈린 방향을 가리킨다.

오픈AI 로고. 사진=로이터 기업공개(IPO)를 준비하고 있는 미국 오픈AI에서 고위 임원들의 이탈이 잇따르고 있다. 이번에는 회사의 초기 성장 과정에서 재무와 법무, 인사, 보안, 파트너십 등 주요 사업 영역을 구축한 브래드 라이트캡 전 최고운영책임자(COO)가 회사를 떠난다고 밝혔다. 오픈AI가 상장을 준비하는 민감한 시점에 핵심 인사들의 이탈이 이어지면서 조직 내부의 변화와 사업 전략에 관심이 쏠리고 있다.

8월 12일 고용시장 보고서: 명품 업계, 플래그십 확장 따라 전문 인력 채용 확대

8월 12일 공공데이터 리포트: 중소기업 전문성 강화 공공 조달 시장 확대

K-조선 역대급 실적, 뒤엔 사람이 없다

조선 빅3가 반기 영업이익 4조 원을 넘겼지만 현장 숙련공은 매년 줄고 외국인 인력 비중이 급증하는 중이다. 실적과 인력 공백이라는 K-조선의 두 얼굴을 짚었다.

이란, 연대축 확장하며 미국 영향력 견제

이란의 '연대축' 세력 간 협력 구조가 상호 지원 중심에서 IRGC의 직접 지휘하에 서로의 영토를 지역 침략의 발판으로 삼는 방식으로 전환되었다. 이는 이슬람 공화국의 국가 이익을 대변하기 위한 전략적 재편으로 분석된다. 미국 행정부는 레바논과 이라크 당국을 대상으로 이란의 영향력 확대를 견제하기 위한 협력을 모색 중이며, 양국 정상과의 회동을 통해 자국 내 무장 단체 통제 약속에 대한 실질적 이행을 요구하고 있다. 미국은 이라크와 레바논에 대한 추가 지원의 전제 조건으로 IRGC 및 대리 세력 인력 추방, 이란 요원 조사, 프록시(대리 세력) 사무소 폐쇄 등의 구체적 조치를 제시했다.