#정규직의
비정규직 임금은 정규직의 절반이었다
저소득층의 살림살이가 갈수록 어려워지고 있다. 노동시장에서 비정규직이 차지하는 비중은 역대 최고치로 올라섰고 비정규직 임금은 정규직의 절반 가량에 불과했다. 소득 하위 20%의 가계 살림이 더 어려워진 사이 상위 20%는 지출보다 소득이 더 늘어난 것으로 조사됐다. 2026년 비정규직 근로자 수가 60세 이상 고령자를 중심으로 증가하며 또 역대 최대를 기록했다. 정규직과 비정규직 간 월평균 임금 차이는 194만원으로 더 벌어져 통계 작성 이래 가장 큰 격차가 나타났다. 사진은 21일 서울 마포구 서울서부고용복지플러스센터 구직정보 게시물. ◆비정규직 역대 최대… 임금은 월 211만원
비정규직 867만 '역대 최대'의 진짜 주인공은 60대다
비정규직 867만명 '역대 최대'의 증가분은 60세 이상 노동자가 주도했다. 시간제를 제외하면 정규직과의 임금격차는 95만원대로 줄어든다.
니트족 125만명, 한국만 거꾸로 간다
한국 청년 니트족 비중은 OECD 국가 중 사실상 유일하게 늘었다. 임금 이중구조와 정책 공백을 통계로 짚었다.
취업 스트레스 노원탈모 심화 근본 해결책 제시
## 취업 스트레스로 인한 노원탈모, 근본적인 해결책은? 취업난이 심화되면서 많은 젊은이들이 극심한 스트레스에 시달리고 있으며, 이는 탈모로 이어져 더욱 큰 정신적 고통을 안겨주고 있습니다. 특히 '노원탈모'라는 신조어가 생겨날 정도로 젊은 층에서의 탈모 증상이 두드러지고 있습니다. 본 보고서는 취업 스트레스와 탈모의 연관성을 심층적으로 분석하고, 효과적인 해결책을 다각도로 제시하고자 합니다. ### 1. 배경: 취업 스트레스와 탈모의 연관성
출산율 반등, 정책의 승리인가 착시인가
2026년 출생아·혼인 반등이 280조 원 저출산 예산의 성과인지, 에코붐 세대의 일시적 인구구조 효과인지 데이터로 따져본다.
시간당 임금격차 1만원… 비정규직 차별 심화
지난해 정규직과 비정규직 간 시간당 임금 격차가 11년 만에 최대인 1만원으로 벌어졌으며, 이는 보건·사회복지업 등 저임금 분야에서 비정규직이 늘어난 영향으로 분석됩니다. 정부는 비정규직 임금 격차 완화를 위해 1년 미만 기간제 노동자에게 '공정수당' 도입을 추진할 예정입니다.