#주 어울림

법원, 여성 채용 차별 관련 어울림의 책임 재확인

법원, 인권위 ‘(주)어울림 여성 한정 채용’ 정보부존재 통지 취소 관련 자료 보유·관리 개연성 인정… 차별 진정 사건 설명책임·기록관리 책임 재확인