#후보자
민주당, 광양 유세 중 '얼차려' 논란에 사과
광양 유세장서 난데없이 ‘엎드려뻗쳐’…민주당 “깊이 사과”
도심 대형 선거 현수막, 안전·미관 문제 제기
6·3 지방선거에서 사용되는 초대형 현수막이 안전사고와 도시 미관 훼손 우려를 낳고 있다. 공직선거법상 규격이나 수량 제한 없이 허용되는 외벽 현수막은 관리 사각지대에 놓여 있으며, 경기 포천에서는 초등학생이 현수막 줄에 목이 걸리는 사고가 발생했다.
함안-창원 행정통합, 선거 후 주요 쟁점으로 떠올라
경남 함안군수 선거에서 국민의힘 차석호 후보는 함안군과 창원시의 행정통합을 공약으로 내세우며 지역 발전과 자치권 유지를 주장했습니다. 반면 더불어민주당 정금효 후보는 통합 시 함안군의 독립성 상실과 경제 붕괴 위험을 경고하며 반대 입장을 보였습니다. 두 후보는 유세 기간 중 함안 지역 내 사찰 등을 방문해 각각 RE100 산업단지 유치와 군북면 생활 공약을 발표했습니다.
양향자 학력 허위 기재 의혹, 개혁신당이 제기
개혁신당은 국민의힘 양향자 경기도지사 후보가 선거 공보물에 최종 학력을 사실과 다르게 기재하고, 발의한 법안을 특정 산업만 언급한 것처럼 표기하여 유권자에게 혼선을 줬다고 의혹을 제기했습니다. 양향자 후보 측은 'AI전략경영'이 경영학 세부 전공이며 학위는 경영학 박사이고, 법안 통칭은 자연스러운 표현이라며 악의적인 흑색선전이라고 반박했습니다.
후보자 73명, 개인정보 노출 영상 무방비 게시
6·3 전국동시지방선거 및 국회의원 재·보궐 선거 출마 후보자들이 공식 유튜브 계정에 행인 얼굴, 자동차 번호판 등이 담긴 영상을 비식별화 조치 없이 게시한 사실이 조사되었습니다. 광역단체장 및 국회의원 선거 후보자 다수가 개인정보 보호를 위한 모자이크, 블러 처리 등 일체의 비식별화 조치를 하지 않아, 얼굴과 번호판이 그대로 노출된 것으로 확인되었습니다.
서울시장 후보 토론, 회피는 누가 할까
서울시장 후보 토론, 왜 중요한가?...“어떤 후보들은 왜 토론을 피하려 하나?”:브레이크뉴스
평택을 후보들, 선거 연대 의견 엇갈려
평택을 ‘단일화’ 질문에…김용남·김재연 ‘X’, 조국·유의동·황교안 ‘O’ 2026-05-22 20:38 기사를 읽어드립니다
박종진, 정승연 무고죄 고소… '공천 헌금' 의혹 갈등
인천 연수갑 국회의원 보궐선거에 출마한 뒤 이른바 '공천 헌금' 의혹으로 경찰 수사를 받는 국민의힘 박종진 후보가 개혁신당 정승연 후보를 무고죄로 검찰에 고소했다. 앞서 연수갑 책임당원연대는 지난 8일 공천 헌금 의혹과 관련해 박 후보를 공직선거법·정치자금법 위반과 업무방해 혐의로 고발했다. 이 단체는 당시 박 후보가 국민의힘 인천시당 공천관리위원장 직위를 이용해 공천 대가로 남동구 기초의원 예비후보자 A씨에게 금품을 요구한 정황 등이 확인됐다고 주장했다.
신영대 전 의원, 선거법 위헌 심판 '합헌' 결정
신영대 전 더불어민주당 의원이 선거사무장의 선거범죄 유죄 확정으로 당선 무효 처리된 후 관련 공직선거법 조항의 위헌성을 주장하며 낸 헌법소원이 헌법재판소에서 합헌 결정되었습니다. 헌법재판소는 선거사무장의 범죄라도 후보자와 무관하지 않다면 징역형 확정 시 당선을 무효로 하는 해당 조항이 헌법에 어긋나지 않는다고 판단했습니다.
대전 선관위, 구청장 후보 기부·명함 배부 혐의 고발
대전시선거관리위원회는 구청장 후보 A씨가 특정 교회에 헌금하고 종교시설 내에서 명함을 배부한 혐의로 21일 대전지검에 고발했습니다. 이는 공직선거법상 기부행위 금지 및 선거운동 제한 규정 위반 소지가 있다고 판단한 데 따른 것입니다.
정청래, 스타벅스 '탱크 데이' 이벤트 비판
더불어민주당 정청래 위원장이 5·18 민주화운동 기념일에 스타벅스코리아가 진행한 '탱크 데이' 이벤트를 비판했다. 정 위원장은 해당 문구가 5·18 당시 시민 진압을 연상시킨다고 지적하며, 당 관계자들에게 스타벅스 출입 자제를 제안했다.
AI 면접 툴, 기업 면접 시간 얼마나 줄까
AI 채용 툴 도입이 기업의 채용 과정에서 발생하는 막대한 시간과 비용을 절감할 잠재력을 지니며, 특히 반복적이고 시간이 많이 소요되는 면접 단계에서 기업당 평균 15~30%의 면접 시간 단축 효과를 기대할 수 있다. 이는 기업의 채용 효율성을 극대화하고, 우수 인재 확보 경쟁력을 강화하는 핵심 전략으로 자리 잡고 있다.