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총 5915건

• 국립의학전문대학원 설립 법안 국회 통과, 의료계 반발

  임시국회 제7차 본회의 현장과 불 꺼진 보건지소. 공공의료 인력 양성을 위한 국립의학전문대학원 설립 법안이 국회 본회의를 통과하면서 의료계 반발이 커지고 있다. 의대 증원과 지역의사제를 둘러싼 갈등이 남아 있는 상황에서 국립의전원까지 별도 의사 양성트랙이 법제화됐기 때문이다.

• AI 로봇 농업 기술, 엑스포에서 대거 공개

  Y-팜 엑스포서 AI·로봇 융합기술 대거 공개 생성형 AI '이삭이'부터 탄소중립 '감탄벼'까지…데이터 기반 정말농업 청사진 관계자들이 모판을 돌보고 있다.

• 원달러 환율 1484.5원 마감, 중동 불안에 상승

  24일 서울 중구 하나은행 딜링룸 현황판에 원·달러 환율이 표시되고 있다. 중동 지정학 리스크가 재부각되며 원·달러 환율이 다시 상승 압력을 받는 가운데, 다음주 외환시장은 전쟁 불확실성 지속 여부와 유가 흐름에 따라 변동성이 확대될 가능성이 크다는 분석이 나온다. 24일 서울 외환시장에서 원·달러 환율은 오후 3시30분 기준 전 거래일 대비 3.5원 오른 1484.5원에 마감했다. 이날 외환시장에서 원·달러 환율은 전 거래일 대비 2원 오른 1483원에 개장했다. 

• 진우스님, 쪽방촌 어르신들 위로하며 주거 환경 개선 약속

  조계종 총무원장 진우스님이 부처님오신날을 앞두고 서울 용산구 동자동 쪽방촌을 방문해 열악한 주거 환경을 살피고 주민들의 어려움을 청취했습니다. 진우스님은 주민들과 사찰 음식을 나누고 선풍기 130대를 전달하며, 해결이 지연되는 공공개발 계획에 대한 조속한 처리를 촉구했습니다.

• 코스피, 사상 최고치 찍고 반등 지속될까

  지난 24일 서울 하나은행 본점 딜링룸에서 딜러들이 업무를 보고 있다. 코스피가 사상 최고가 경신 이후 'W자 반등' 흐름을 완성했지만 차주 국내 증시는 상승 흐름의 지속성을 시험받는 국면에 들어설 전망이다. 반도체를 중심으로 한 실적 모멘텀이 지수 상승을 이끌고 있는 가운데 외국인 수급 이탈과 미국 통화정책 이벤트가 맞물리며 변동성 확대 가능성이 제기된다. 25일 한국거래소에 따르면 전날 코스피 지수는 전 거래일 대비 0.18포인트(0%) 내린 6475.63에 거래를 마쳤다. 지수는 장 초반 6490선까지 상승했지만 외국인의 대규모 매도에 상승폭을 반납했다. 유가증권시장에서 외국인은 2조1022억원을 순매도한 반면 개인과 기관은 각각 1조5066억원, 6461억원을 순매수했다.

• 청년, '청년미래적금' 대신 주식 투자… 손실 우려 커져

  정부가 오는 6월 3년간 매달 일정액을 저축하면 2000만원이 넘는 목돈을 마련할 수 있는 ‘청년미래적금’을 출시합니다. 그러나 정작 청년들의 시선은 다른 곳으로 향하고 있습니다. 코스피가 사상 최고치를 연일 갈아치우자 청년들은 예·적금을 깨고 주식 시장으로 뛰어드는 추세입니다. 문제는 투자 경험이 부족한 탓에 수익은커녕 손실을 보거나, 빚을 내 투자하다 신용불량자 신세가 되는 경우도 적지 않다는 점입니다. 종잣돈이 적어 오히려 조급한 마음에 위험한 종목이나 상품에 손을 대는 경우도 많습니다.

• 유연식 영등포구청장 예비후보, 제2세종문화회관 건립 추진 약속

  유연식 영등포구청장 예비후보는 서울시 문화본부장 재직 당시 문래동 제2세종문화회관 건립을 확정하고 사업 추진을 주도했다고 밝혔다. 그는 서남권 문화 인프라 불균형 해소를 위해 제2세종문화회관 건립을 강조하며, 영등포를 글로벌 명품·문화도시로 만들겠다고 약속했다.

• 메타 출신 창업자, AI 비서 '딜리게이트' 선보여

  메타 출신 창업자들이 AI 스타트업 유토리(Yutori)에서 사용자를 대신해 웹상의 복잡한 업무를 처리하는 실행형 AI 비서 '딜리게이트(Delegate)'를 공개했다. 딜리게이트는 사용자의 지시를 이해하고 자동으로 업무를 실행하며, 사용자 확인을 거쳐 '업무 위임'까지 가능한 AI로, 질문 답변을 넘어선 '에이전트형 AI'의 새로운 흐름을 보여준다.

• 경찰 총경 특별승진 범위 확대 검토, 인사 체계 변화 가능성

  정부가 경찰 총경 계급까지 특별승진(특진) 범위를 확대하는 방안을 검토 중입니다. 이는 경정 특진 제도 도입에 이은 인사 시스템 변화로, 군 등 타 공공조직과의 형평성을 고려한 조치입니다.