#미국인

트럼프 AI 속도조절에 반대… 민주당은 신중한 개발 촉구

하킴 제프리스 민주당 하원 원내대표가 11일(현지시간) 미국 뉴욕에서 열린 9·11 테러 25주기 추모식에 참석하고 있다. 도널드 트럼프 미국 대통령이 ‘인공지능(AI) 속도 조절론’에 관해 부정적인 입장을 표명한 가운데 민주당에서 AI 규제안 마련을 촉구하는 목소리가 나오고 있다. 하킴 제프리스 민주당 하원 원내대표는 13일(현지시간) ABC뉴스와의 인터뷰에서 “미국 국민을 보호하고 AI가 안전하게 발전할 수 있도록 개발 속도를 늦추기 위해 의원들이 지금 당장 단호한 조치를 취해야 한다”고 말했다.

정상회담도 못 푼 북한 여행금지 미 하원이 건드렸다

트럼프 유세장까지 번진 데이터센터 반대 시위

인공지능(AI) 산업의 폭발적인 성장과 함께 세계 곳곳에서 데이터센터 건설을 둘러싼 반발이 거세지고 있다. AI를 구동하는 데이터센터가 국가 경쟁력을 좌우하는 핵심 인프라로 떠오르면서 각국 정부와 기업은 건설에 속도를 내고 있지만, 정작 시설이 들어서는 지역에서는 전기와 물, 소음, 환경 훼손, 주거환경 악화 등을 이유로 반대하는 움직임이 확산하고 있다.

미국인들에게 정말 필요한 전기 트럭 '슬레이트 오토'

Is Slate Auto's new electric truck the EV Americans need?

미국 빅테크, AI 데이터센터 반발에 '직접 설득'과 '전기요금 부담'으로 맞서

미국에서 AI 데이터센터 건설에 대한 반발이 커지면서 빅테크들이 직접 지역사회 설득에 나서고 있습니다. 단순히 데이터센터의 경제적 효과를 설명하는 수준을 넘어 지역사회에 거액을 투자하고, 일자리를 보장하고, 전기요금 부담까지 떠안는 방식입니다.

트럼프 대통령, 국토안보부 장관 멀린과도 불만 갖나

도널드 트럼프 미국 대통령이 두 번째로 임명한 국토안보부 장관 마크웨인 멀린에 대해서도 불만을 갖는 것으로 8일(현지시간) 전해졌습니다.

트럼프 “이란 전쟁 목표 달성 실패” 88% 응답

미국 마케트대 로스쿨 여론조사에서 응답자의 88%는 미국이 이란과의 전쟁에서 목표를 달성하지 못했다고 평가했습니다. 한편, 마코 루비오 미 국무장관은 이란 및 오만과 호르무즈 해협 재개방 협상이 진행 중이나 아직 최종 단계는 아니라고 밝혔습니다. 조국혁신당 신장식 대표는 노무현 전 대통령 묘역 참배 후 검찰개혁 완수를 다짐했으며, 문재인 전 대통령 예방에서는 현장에서 법령 정비와 인력 충원 등에 대한 우려를 전했습니다.

7월 16일 입법 리포트: 최저임금 1만 700원 인상…김소희 의원, 업종별 차등 적용 예외 조항 신설 법안 대표 발의

미국 MZ세대, AI로 '자동수익' 새 희망을 찾다

미국 MZ세대가 정규직 일자리를 포기하고 AI를 활용한 '패시브 인컴(자동수익)' 창출에 나서고 있다. 전통적인 노동 중심의 성공 공식이 더 이상 통하지 않는다는 인식이 퍼지면서 최소한의 노력으로 지속적인 수익을 얻는 방식이 새로운 아메리칸 드림으로 부상했다. 정규직 월급만으로는 경제적 목표 달성이 어렵다고 느낀 미국인들이 소셜미디어와 AI를 활용해 자동수익 창출에 뛰어드는 사례가 급증하고 있다고 전했다.

AI 딥페이크, 미국 중간선거에 영향 우려

11월 미국 중간선거를 앞두고 AI 가짜 영상 및 이미지 확산으로 유권자 혼란이 가중되고 있으며, 텍사스, 미시간 등에서 실제 정치인을 왜곡한 콘텐츠가 등장했다. 소셜미디어 공유량이 급증한 AI 딥페이크는 약 30개 주에서 금지법이 있지만 표현의 자유 문제로 규제가 어렵고, 유권자 판단을 흐려 투표에 영향을 미칠 수 있다는 우려가 나온다.

6월 14일 입법 리포트: 텍사스 중소기업 지원 법안 경제 성장 목표

어느 날 세계 최대 식품기업의 CEO가 사라졌다 - 마크 슈나이더와 네슬레가 남긴 잔혹한 유산

본고는 전통적인 기업 경영 철학을 고수하던 네슬레(Nestlé)가 2016년 외부 경영자 마크 슈나이더(Mark Schneider)를 영입하여 단행한 급진적 경영 혁신과 그 이후의 전개 과정을 분석한다. 슈나이더는 재무적 효율성을 극대화하는 포트폴리오 재편과 공급망 고도화를 통해 팬데믹 기간 비약적인 성장을 이끌었으나, 이후 인플레이션 대응 과정에서 소비자의 브랜드 충성도 및 시장의 심리적 탄력성을 과신하는 전략적 오류를 범했다. 특히 단기 실적 유지를 위한 R&D 및 마케팅 자원 삭감과 데이터 중심의 경직된 소통 방식은 조직 내부의 문화적 저항을 야기했고, 결과적으로 실질 성장률의 하락을 초래하였다. 2024년 슈나이더의 전격적인 해임과 내부 인사로의 교체는 기업을 단순한 재무적 수치의 집합이 아닌, 인간의 소비 행태와 조직적 유대감이 얽힌 '유기체'로 인식해야 한다는 경영학적 교훈을 시사한다.