#정년연장
정년 연장과 청년 채용, 상생 일자리 해법은?
기성세대와 청년층은 고령화로 인한 노동력 감소 및 청년 실업 심화 상황에서 모두에게 좋은 일자리를 만들기 위한 방안을 모색하고 있습니다. 이를 위해 기업이 중장년층 고용을 유지하며 청년 인력을 신규 채용하도록 유도하는 중재안이 마련되었으며, 임금 체계 개편 및 신규 채용 기업에 대한 정책적 지원이 검토되었습니다. 정부는 산업별 특성을 고려한 적용 방안을 마련하고 노사 협의를 통해 구체적인 지원 기준을 확정할 예정입니다.
정년 65세, 청구서는 청년에게 간다
60세 이상 상용근로자는 4년 새 42.8% 늘고 청년 상용근로자는 17.0% 줄었다. 정년 65세 연장 논의를 통계로 짚었다.
정년 65세, 청년 일자리와 맞바꾸나
법정 정년 65세 연장 논의가 국회에서 속도를 내는 가운데, 노인 빈곤율과 청년 고용 위축이라는 두 통계가 정면으로 부딪히고 있다.
초고령사회, 정년연장이 능사인가
한국이 초고령사회에 진입한 가운데 정년연장 법안은 국회에 발이 묶였고, 외국인력 쿼터는 이미 역대 최대로 확대됐다.