韓国南東発電、AI専門家を育成し「スマート発電所」を建設

韓国南東発電が政府の「AI 3大強国への跳躍」政策に足並みを揃え、AI専門人材の育成とAI活用文化の醸成に先頭に立っています。南東発電は、政府のAI 3大強国への跳躍政策に応じるため、AI専門人材育成プログラムを開始しました。これは、昨年10月に樹立した「KOEN AI総合推進計画」を通じて目標が具体化されました。南東発電は、行政安全部のAIチャンピオン2万人育成計画に合わせ、「KOEN AI総合推進計画」を通じて、2030年までに全従業員の10%に当たるAI専門人材280名を育成するという目標を公表しました。

これを実現するため、昨年12月には発電公営企業で初めて、従業員30名がAI分野の公認資格であるAICEを団体で取得するという成果を収めました。こうした努力は、韓国南東発電がAI専門人材育成プログラムを運営していることを示しています。

南東発電は、AI活用能力の強化のため、昨年8月から9月にかけて5つの事業所から従業員58名を対象に3回の教育を、9月から10月にかけては経営幹部50名を対象に8回のSNS基盤AI活用教育を実施しました。また、2026年3月からは、役職員のAI活用能力向上のためのAIカードニュース発行を計画しています。