LGエナソル、AI転換で生存と競争力確保へ

LGエナソルが2028年までに、AI（人工知能）への転換（AX）を通じて全社生産性を50％改善するという目標を樹立した。

LGエナソルの金東明（キム・ドンミョン）社長は、グローバルバッテリー市場の競争激化に言及し、競合他社の政策支援や大規模な人材動員による単純な量的拡大だけでは競争優位性を確保することは難しいと述べた。これを受け、同社はAXを通じて競争方式を転換し、多数の特許などの知的財産権、30年余りにわたり蓄積された業歴、そして人材を結びつけ、相乗効果を創出するという事業方針を設定した。

引き上げられた生産性目標を達成するため、金社長は毎月自ら主宰するAIガバナンス委員会を稼働させる。また、企業型AIプラットフォームを段階的に導入し、全社的なAI教育を拡大するなど、支援体制を構築する。

金社長は、AI導入に伴う雇用不安への懸念に対し、AXは構成員（社員）を軽視する変化ではなく、非効率的な業務から解放され、本来の業務に集中させるための変化だと説明した。