#이천

최소 주문 금액을 채우려고 카트에 넣은 상품은 알뜰함이 아니라 배송비를 두 번 내는 것이다

배송비 몇천 원을 아끼려고 사들이는 문턱 채우기 물건은 알뜰함이 아니라 판매자가 설계한 추가 지출이다.

개헌의 창은 속도가 아니라 신뢰가 연다 — '유일한 기회'론의 착각

속도전이 '유일한 창'이라는 주장의 전제 — 여세와 물량 — 은 신뢰라는 조건 앞에서 무너진다.

SK하이닉스 성과급에 청주 소비 살아났다

반도체 호황으로 지급된 기업 성과급이 지역 소비 증가로 이어지고 있다는 분석이 나왔습니다. 내년 초 SK하이닉스가 청주시에 납부할 세금이 1조 원이 넘을 거라는 전망도 나와 경제 파급 효과에 대한 기대가 커지고 있습니다.

빌려준 돈으로 칩을 사게 한다…엔비디아 순환거래와 7월의 코스피

엔비디아가 7,500억 달러 딜의 일환으로 OpenAI의 칩 구매자금 3,500억 달러 조달을 논의 중이다. 순환거래의 최하류에 있는 한국 HBM 산업이 책임져야 할 리스크를 짚는다.

수출 983억달러의 비밀: 절반이 반도체 한 품목이다

8월 수출 982억5천만달러, 반도체가 466억달러로 46.8%를 차지했다. 2018년의 두배에 달하는 집중도가 무역 흑자 뒤에 숨긴 구조 리스크를 짚는다.

택배 증가로 대형화되는 물류센터, 5년 화재 피해 1조원 돌파

최근 5년간 대형 물류창고 화재 피해액이 1조 원을 돌파하였고, 국내 물류센터의 절반가량이 수도권에 밀집되어 대형 화재 위험도가 높은 것으로 나타났다. 최근 인천과 천안, 이천 등지에서 발생한 대형 화재들이 진화까지 수십 시간이 소요되며 피해 규모를 키웠다.

AI 파일럿 95%가 실패했다, 그래도 기업은 AX에 올인한다

실험은 끝났다. 2026년 기업 AI는 '도입'에서 '전환(AX)'으로 넘어가며 손익으로 성과를 증명해야 하는 시험대에 올랐다. 열에 아홉이 실패한 파일럿을 뒤로하고 국내외 기업이 왜 AX에 사활을 거는지 짚었다.

SK하이닉스 이천 본사 전경. SK하이닉스가 국내 반도체 업계에서는 이례적으로 신입사원 채용 과정에서 학력 제한을 전면 폐지하는 파격적인 인사 혁신에 나섰다. 인공지능(AI) 시대를 맞아 학벌과 스펙보다 실제 역량과 성장 가능성을 평가하겠다는 것으로, 전통적인 반도체 채용 문화를 뒤흔드는 변화로 평가된다. 17일 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날부터 진행하는 신입사원 수시채용부터 기존 학력 자격 요건을 모두 없앴다. 그동안 채용 공고에 포함됐던 '4년제 학사 학위 이상' 등의 기준이 사라지면서 학력과 관계없이 직무 역량을 갖춘 인재라면 누구나 지원할 수 있게 됐다.

SK하이닉스, 챗GPT 등 외부 AI 도입 검토

SK하이닉스 이천캠퍼스 전경. 사진=연합뉴스 SK하이닉스가 챗GPT 등 외부 생성형 인공지능(AI) 도입을 추진하는 것으로 알려졌다. 12일 업계에 따르면 곽노정 SK하이닉스 대표이사 사장은 최근 '뉴 이천포럼' CEO 타운홀 행사에서 외부 생성형 AI 도입 검토 방침을 밝혔다. 곽 사장은 "마이크로소프트(MS) 365와 코파일럿 도입을 검토하고 있다"며 "챗GPT 엔터프라이즈 사내 활용도 검토 중"이라고 말했다.

SK그룹, AI 전환 경영 위한 대전환 포럼 개최

SK그룹 ▲최태원 SK그룹 회장이 지난해 8월 20일 SK서린사옥에서 열린 '이천포럼 2025' 폐막 세션에서 구성원들과 질의응답 시간을 갖고 있다. SK그룹 경영진과 구성원들이 2박 3일 동안 인공지능 전환(AX·Artificial Intelligence Transformation) 전략을 놓고 집중 토론에 나선다. 빠르게 변화하는 AI 시대에 단순한 생존을 넘어 시장 주도권을 확보할 수 있는 대응 방안을 모색하겠다는 취지다. SK그룹은 11일부터 13일까지 경기도 이천 SKMS 연구소에서 ‘AI가 가져올 파괴적 혁신, AX 중심 경영으로의 대전환’을 주제로 ‘2026 New 이천포럼’을 개최한다고 10일 밝혔다.

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