ハンファオーシャン巨済事業場、安全事故後の懲戒に労組が反発

ハンファオーシャン巨済事業場で相次いだ安全事故後、会社側が現場担当者の懲戒処分を決定したところ、労働組合がこれを撤回せよと反発している。

2月26日、巨済事業場ではクレーンを使用して作業中だった作業員1名が墜落し、3月3日には作業資材が落下して他の作業員2名が負傷する事故が発生した。労使および関係機関の合同調査の結果、両事故ともに現場の安全規定不遵守と管理不備が原因として指摘された。特に、6.3mの高さのクレーン区間に8.3mのサービス・タワーを一時的に仮置きするなど、衝突の可能性が明白であったにもかかわらず、危険性が現場で共有されていなかった点が問題視された。

ハンファオーシャンは、事故に直接的な原因を提供した従業員3名に停職1ヶ月の懲戒処分を、クレーン運転手、係長、班長、パート長などには戒告および警告処分を下した。

労組は、会社が事故の責任を現場の労働者にのみ転嫁しており、作業場の混雑、人員不足、管理・監督体制の欠陥など、構造的な原因を無視していると反論し、懲戒の公平性問題を提起した。

ハンファオーシャン側は、安全規定違反による再発防止策として、団体協約などに根拠を置いた最低限の措置であるという立場を固守した。また、昨年から約1兆9000億ウォン規模の安全投資を進め、安全な造船所構築のために努力していると明らかにした。