#고려대

개인정보 1억 건 유출 사고, 반복되는 '무감각' 우려

지난 1년간 국내 대기업 및 공공기관에서 1억 건에 육박하는 개인정보 유출 사고가 발생했으며, SK텔레콤과 쿠팡 등은 과징금을 부과받았습니다. 전문가들은 보안 투자보다 비용으로 여기는 기업 인식 개선과 제로 트러스트 보안 체계 전환을, 정부는 강화된 과징금과 함께 기업에 대한 인센티브 방안 마련을 제안했습니다.

선관위, 선거법 위반 후보 236억원 선거비용 미회수

중앙선거관리위원회가 선거법 위반 후보에게 환수해야 할 선거비용 236억원을 거둬들이지 못한 채 방치하고 있는 것으로 나타났다. 반환채권 소멸시효를 연장하는 등의 공직선거법 개정안도 발의됐지만 통과된 적은 없다. 장영수 고려대학교 법학전문대학원 명예교수는 "현재 선관위와 국세청 등 여러 기관에 회수 업무가 분산돼 있어 실제 책임이 누구에게 있는지 불분명한 측면이 있다"며 "회수 주체와 처리 기한을 법률로 명확히 하고, 선거비용을 반환하지 않은 사람은 피선거권을 제한하는 등 실질적인 제재를 검토해야 한다"고 말했다.

법조계, 전국 재선거 주장에 "현실적으로 불가능"

법조인들 “전국 재선거 주장, 요건 미비 현실적 불가”

국내 제조업, AI와 디지털 트윈 기술 본격 도입

효율성 극대화 기대감 속 신뢰성 확보·데이터 축적 필요 가상 환경 속 적용된 인공지능(AI)을 나타낸 이미지. 국내 제조업계가 디지털 트윈과 인공지능(AI) 결합 시뮬레이션 기술 도입을 본격화하고 있는 것과 관련해 학계와 산업계에서는 긍정적인 측면으로 기업의 제품 설계와 프로토타입 제작 단계의 병목 현상을 해결할 핵심 수단인 점을 걸림돌로는 초기 구축비용과 비정형 데이터의 디지털화 문제를 지목하고 있다.

위험한 작업 돕는 로봇 도입, 현장 논의 더뎌

"사람의 위험한 일을 대신해야 한다" 는 말이 피지컬AI 확산 논의에서 자주 언급되지만, 정작 위험 현장에서는 필요성에 비해 관련 논의가 더딘 모습이다. 고위험 작업이 밀집한 제조 현장일수록 피지컬AI 도입의 필요성에는 공감하면서도 도입은 더디고, 자동화가 이미 상당 부분 진행된 반복 작업 현장에서는 노조의 경계심이 나타나는 상황이다.

18개 대학 총학생회, 투표용지 부족 사태 규탄

투표용지 부족 사태에 대한 대학가의 규탄 목소리도 커지고 있습니다. 전국 18개 대학 총학생회가 공동 시국선언을 통해, 철저한 진상규명과 선관위 개혁을 촉구했습니다.

수의사 출신, AI 시대 희소성 전략 제시

인공지능이 인간의 영역을 빠르게 잠식하는 시대에 하나의 전문성만을 고집하기보다 서로 다른 경험을 결합해 독보적인 희소성을 구축하는 전략을 담은 신간 『나는 동물병원 대신 스타트업으로 출근합니다』가 출간됐다. 책은 안정된 트랙을 벗어나 이질적인 영역을 개척해온 저자의 현장 사례를 바탕으로, 시대적 변화 속에서 살아남을 수 있는 구체적인 커리어 로드맵을 제시한다. 커리어 지침서 『나는 동물병원 대신 스타트업으로 출근합니다』는 단일 직무의 선형적 성장이 지닌 한계를 지적하며 ‘탤런트 스택(Talent Stack)’ 개념을 대안으로 설정한다. 저자는 수의사라는 안전한 미래 대신 영업, 마케팅, AI 스타트업이라는 야생의 비즈니스 현장을 거치며 겪은 실험을 공유한다. 흩어져 있는 경험들을 ‘앤드(&)’로 연결할 때 개인의 가치가 곱하기로 폭발하며, 기술이 복제할 수 없는 현장의 맥락과 질문하는 능력이 인재의 핵심 경쟁력이 됨을 논리적으로 증명한다. 총 5장으로 구성된 이 책은 타인의 기대에 부응하는 안정을 버리고 원 오브 뎀(One of them)이 아닌 온리 원(Only One)

5월 22일 공공데이터 리포트: 기업 활동 분석, 조달·채용 동향 활발

노란봉투법 시행에 유통 노사 관계 재편 예고

노란봉투법(노동조합법 개정안) 시행을 기점으로 유통업계의 노사 관계가 근본적인 재편기를 맞고 있다. 하청·특수고용직 노동자의 원청 교섭권이 법적 근거를 갖추게 되면서, 그간 업계 관행이었던 다단계 물류 구조 내 ‘원청 사용자성’ 문제가 핵심 경영 리스크로 부상했다. 여기에 정부가 5월 1일 노동절 시행을 목표로 추진 중인 ‘일법(일하는 사람 권리 기본법) 패키지’ 입법까지 본격화되면서 플랫폼 종사자의 근로자 지위를 둘러싼 노사 간 갈등은 더욱 격화될 전망이다. 뉴스투데이는 CU 물류 파업 사태를 필두로 유통·물류 산업 전반으로 확산되는 노무 관리 환경의 변화와 주요 법적 쟁점을 시리즈를 통해 집중 분석한다. <편집자주> CU BGF 로지스와 민주노총 화물연대가 29일 경남 진주시 고용노동부 진주지청에서 단체 합의서에 잠정 합의하고 있다. [사진=화물연대] CU 물류 파업이 잠정 합의로 일단락되며 공급 차질 사태가 해소 국면에 들어섰다. 다만 이번 갈등을 계기로 부각된 원청 사용자성 판단 기준과 특수고용 노동자의 교섭 범위를 둘러싼 논의는 이어질 전망이다.