#서명
트럼프, AI 관련 행정명령 서명 연기
도널드 트럼프 미국 대통령이 최첨단 인공지능(AI) 모델 출시에 앞서 정부와 소통하도록 하는 내용이 담긴 'AI 행정명령' 서명을 연기했다.
교황, 인공지능 시대 인간 존엄성 첫 회칙 발표
레오 14세 교황이 인공지능(AI) 시대 인간 존엄성 보호를 위한 첫 회칙을 직접 발표합니다. 이번 발표 행사에는 도널드 트럼프 미국 행정부와 갈등을 빚는 앤트로픽의 공동 창업자가 참석할 예정입니다.
트럼프, 베네수엘라 석유 자원 편입 검토
도널드 트럼프 전 미국 대통령이 베네수엘라의 40조 달러 규모 석유 자원을 미국의 영구적인 일부로 편입시키는 방안을 진지하게 검토 중인 것으로 알려졌다. 베네수엘라의 석유 수출량은 미국 관리하에 2018년 이후 최고치인 하루 100만 배럴 이상을 기록했다.
김태흠 충남지사 후보, 예산군과 정책 협약 체결
예산군 정책협약식 에서 내포신도시 확장, 공공기관 유치, 대전·충남 통합1청사 유치, 그린바이오 산단 완성, 스마트농업 육성지구 내 충남농산물유통공사 및 농업방송국 설립, 내포 생활체육형 스포츠타운 조성, 가야산 도립공원 활성화, 루브르 박물관 한지 복원센터 건립 등 김 후보의 예산군 공약과, 최 후보의 고부가가치 농업·농촌 조성 공약에 대한 상호 이행 서명식이 진행됐다. 김태흠 국민의힘 충남도지사 후보가 10일 예산군과 홍성군에서 각각 정책협약식을 열고, 내포혁신도시를 인구 20만의 행정중심 도시로 성장시키겠다는 계획을 밝혔다.
재택 부업 법적 문제 저작권 개인정보 조심
## 재택 부업 시 저작권 침해 및 개인정보 보호 관련 법적 문제 상세 조사 최근 비대면 경제 활성화와 함께 재택 근무 및 프리랜서 시장이 급성장하면서, 개인의 부업 활동이 증가하고 있습니다. 이에 따라 재택 부업 시 발생할 수 있는 저작권 침해 및 개인정보 보호 관련 법적 문제에 대한 이해와 주의가 그 어느 때보다 중요해지고 있습니다. 본 보고서는 최신 정보를 바탕으로 해당 주제에 대해 사실 관계, 수치, 전문가 의견, 비교 분석, 실용적 정보를 포함하여 체계적으로 조사 및 정리하였습니다. ---
이준석 "검사처벌 특검은 사법 내란" 비판
이준석 의원은 이재명 대표와 야권의 '조작기소 특검' 추진을 법치주의를 흔드는 사법 내란이자 쿠데타라고 강력히 비판했습니다. 이 의원은 검사를 겁박하는 시도라며, 이를 저지하기 위한 시민 서명운동 동참을 호소했습니다.
트럼프, 75일간의 국토안보부 예산 공백 끝내는 법안에 서명
도널드 트럼프 미국 대통령이 4월 30일, 75일간 지속된 국토안보부(DHS)의 예산 공백을 끝내는 법안에 서명했습니다. 이 법안은 하원에서 초당적 합의로 통과되었으며, DHS의 정상 운영을 복구했지만 ICE와 CBP는 여전히 예산을 확보하지 못했습니다.
알파벳 주주들, AI 기술의 정부 감시 활용에 안전장치 요구
알파벳 투자자들, 클라우드·AI 기술 사용에 대한 안전장치 마련 촉구 2026년04월30일 00:40 2026년04월30일 00:40
북한, AI 악용해 글로벌 공급망 위협 확대
북한 AI 악용 2. 공급망·신뢰 체계 위협] 미 “북 사이버 범죄는 글로벌 문제”…기업 허점 파고드는 북한
트럼프, 美 건국 250주년 기념 여권 디자인 공개
미국 국무부가 건국 250주년 기념 특별 여권 디자인을 공개했습니다. 이 디자인에는 도널드 트럼프 전 대통령 이미지가 포함되며, 독립선언서 문구가 배경으로 사용됩니다. 새 디자인은 여권 신청자들에게 재고가 있는 동안 제공될 예정입니다.
구글, 미 국방부와 AI 활용 계약 체결
구글이 미 국방부와 AI 모델을 기밀 업무에 사용하도록 계약했으나, 600명이 넘는 직원들이 살상 무기 및 대규모 감시 사용을 우려하며 반대 서한을 보냈다. 직원들은 AI가 인간의 감독 없이 사용되는 것을 막기 위해 모든 기밀 업무 거부를 요구했다.
업무 인수인계 거부 시 퇴사자·회사 법적 책임은
## 업무 인수인계 거부 또는 방해 시, 퇴사자 및 회사 측 법적 책임 조사 ### 서론: 업무 인수인계의 중요성과 법적 쟁점 업무 인수인계는 근로자가 퇴사할 때 그가 담당하던 업무의 연속성을 확보하고, 회사의 업무 공백으로 인한 손실을 최소화하기 위한 필수 절차입니다. 퇴사자는 재직 기간 동안 자신이 맡았던 업무 내용, 진행 상황, 관련 자료, 노하우 등을 후임자 또는 회사 측에 성실히 인계할 의무가 있습니다. 반대로 회사는 퇴사자의 인수인계 요청에 대해 합리적인 절차와 지원을 제공해야 합니다.