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#연구

한동훈, 미래혁신포럼 합류

무소속 한동훈 의원이 옛 친윤계가 주축인 국회의원 연구모임인 '대한민국 미래혁신포럼'에 합류했다. 한 의원은 전날 국민의힘 김기현 의원이 회장으로 이끌고 있는 미래혁신포럼에 가입했다. 포럼 측은 새로 원내에 진입한 의원들에게 가입 의사를 물었는데 한 의원이 가입하겠다고 밝히면서 정회원 자격이 부여됐다.

SK하이닉스, 신입 채용서 학력 제한 완전히 없앤다

SK하이닉스 이천 본사 전경. SK하이닉스가 국내 반도체 업계에서는 이례적으로 신입사원 채용 과정에서 학력 제한을 전면 폐지하는 파격적인 인사 혁신에 나섰다. 인공지능(AI) 시대를 맞아 학벌과 스펙보다 실제 역량과 성장 가능성을 평가하겠다는 것으로, 전통적인 반도체 채용 문화를 뒤흔드는 변화로 평가된다. 17일 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날부터 진행하는 신입사원 수시채용부터 기존 학력 자격 요건을 모두 없앴다. 그동안 채용 공고에 포함됐던 '4년제 학사 학위 이상' 등의 기준이 사라지면서 학력과 관계없이 직무 역량을 갖춘 인재라면 누구나 지원할 수 있게 됐다.

6월 17일 조달시장 리포트: AI·클라우드 입찰 증가, 80개 기업 참여

6월 17일 조달시장 리포트: AI·클라우드 입찰 증가, 80개 기업 참여

삼성전자, 3D 적층 트랜지스터 기술 공개

삼성전자가 업계 최초로 반도체 미세공정 한계를 극복할 차세대 3차원(3D) 적층 트랜지스터 기술을 구현했다. 미국에서 열린 'VLSI 심포지엄'에서 발표된 이 기술은 트랜지스터를 수직으로 쌓아 집적도를 2배 높이고 전력 효율과 성능을 크게 향상시킨다.

6월 17일 고용시장 보고서: 명품·2차전지 신흥 분야 채용 활기

6월 17일 고용시장 보고서: 명품·2차전지 신흥 분야 채용 활기

한국은행 총재, 금리 인상 가능성 시사

입력 2026.06.16 18:14 신현송 한국은행 총재.

6월 16일 조달시장 리포트: AI·클라우드 경쟁 심화 80개사 동향 분석

6월 16일 조달시장 리포트: AI·클라우드 경쟁 심화 80개사 동향 분석

건설 수주 36% 증가했으나 현장 체감 경기는 제자리

서울의 한 아파트 공사현장 모습. 건설수주가 증가세를 보이며 건설경기 회복 기대감이 커지고 있지만 현장에서는 여전히 온도차가 감지되고 있다. 공공 부문과 일부 대형 프로젝트를 중심으로 수주는 늘어나고 있지만 공사비 상승과 기성 감소, 고용 부진이 이어지면서 체감경기는 좀처럼 살아나지 못하고 있다는 분석이다. 16일 한국건설산업연구원이 발표한 월간건설시장동향에 따르면 올해 4월 건설수주는 19조7000억원으로 전년 동월 대비 35.9% 증가했다. 같은 기간 공공수주는 62.3%, 민간수주는 26.6% 각각 늘며 전반적인 증가세를 견인했다.

6월 16일 공공데이터 리포트: 177개 기업 3대 공공데이터 206건 활동 공개

6월 16일 공공데이터 리포트: 177개 기업 3대 공공데이터 206건 활동 공개

6월 16일 고용시장 보고서: 고숙련 전문직·소비서비스 이원화 채용

6월 16일 고용시장 보고서: 고숙련 전문직·소비서비스 이원화 채용

뇌 임플란트로 소통하는 루게릭병 환자

이 남성은 말하게 해주는 뇌 임플란트의 "최초의 파워 유저"입니다.

꾸준한 자기계발 동기 부여와 습관 형성 비결

## 자기계발, 꾸준히 실천할 수 있는 동기 부여 및 습관 형성 노하우 ### **I. 배경 (Background)** 현대 사회는 급변하는 환경과 무한한 정보의 홍수 속에서 개인의 지속적인 성장을 요구합니다. 직업 시장의 경쟁 심화, 기술 발전의 가속화, 그리고 개인적인 삶의 만족도 향상에 대한 욕구 증가는 자기계발을 선택이 아닌 필수로 만들고 있습니다. 하지만 많은 사람들이 자기계발의 중요성을 인지하면서도, 이를 꾸준히 실천하는 데 어려움을 겪습니다. 새로운 기술을 배우거나, 운동을 시작하거나, 독서를 습관화하려는 시도는 초기에는 강한 동기 부여로 시작되지만, 시간이 지남에 따라 일상생활의 피로, 예상치 못한 장애물, 혹은 단순한 지루함 때문에 흐지부지되는 경우가 많습니다.