#초과이익
AI 초과이익 분배 놓고 정부-경총 입장 충돌
정부가 인공지능(AI) 시대 초과이익의 사회적 분배 필요성을 제기하자 경영계가 시장경제 원칙 훼손이라며 맞서고 있다. 노동부는 사회적 대화를 통한 논의를 강조했고, 경총은 기업 이익은 임금이 아니며 배분 여부는 경영 판단의 영역이라고 반박했다. 그러나 이번 충돌은 노사 간 성과급 갈등을 넘어 AI와 로봇이 바꿔놓을 미래 경제 질서를 어떻게 준비할 것인가라는 질문으로 이어지고 있다. 인간의 노동과 소득, 소비가 연결된 기존 자본주의 구조가 유지될 수 있는지에 대한 논의가 처음으로 공론장에 등장했다는 평가도 나온다. 김영훈 고용노동부 장관이 지난 27일 정부세종청사에서 노동 현안과 관련해 발언하고 있다. 노동부는 AI 시대 초과이익의 사회적 분배 가능성을 주제로 토론회를 준비 중이다.
커버드콜 ETF 7000억 몰리자 대기업 이익 재분배 논의 본격화
대기업 이익 재분배 본격 공론화 커버드콜 ETF에 7000억 몰려
중국 디램 기술 추격, 삼성·SK하이닉스 수익성에 영향
"내 반도체 주식 어쩌나" 중국 디램 역습, 삼성·SK하이닉스 초과이익 흔들린다 "내 반도체 주식 어쩌나" 중국 디램 역습, 삼성·SK하이닉스 초과이익 흔들린다
SK하이닉스 1분기 실적 발표 주목
SK하이닉스가 23일 1분기 잠정 실적을 발표하며, 경쟁사 삼성전자가 기록한 57조2000억원의 역대 최대 영업이익에 대한 관심이 집중되고 있습니다. SK하이닉스는 지난해 메모리 반도체 호황과 AI HBM 수요에 힘입어 삼성전자를 제치고 42조원 이상의 순이익을 기록한 바 있어, 이번 1분기 실적 역시 높은 기대감을 받고 있습니다.
SK하이닉스 직원들, 12억 성과급 루머에 피로감 호소
SK하이닉스 직원들은 맥쿼리 증권의 높은 영업이익 전망치에서 비롯된 1인당 12억 원대 성과급 지급 소문으로 인해 스트레스를 호소하고 있다. 반도체 업계에서는 해당 전망치가 비현실적이라 지적하며, 직원들은 확인되지 않은 추측성 소문 확산에 답답함을 느끼고 있다.