#파업
삼성전자 노조, 영업이익 15% 성과급 요구
삼성전자 노동조합은 회사의 영업이익 일정 비율을 성과급으로 지급할 것을 요구하며, 이는 경쟁사 SK하이닉스보다 높은 규모다. 노조는 협상 결렬 시 5월 21일부터 총파업을 강행할 계획이며, 5월 23일 평택캠퍼스에서 결의대회를 열 예정이다.
AI, 텍스트 한 줄 영상 시대
AI 영상 생성 기술은 텍스트만으로 물리 법칙 구현, 장면 일관성 유지, 현실적이지 않은 장면까지도 생성하는 수준으로 발전했습니다. 현재 런웨이(Runway)와 같은 도구들이 널리 활용되고 있으며, 이러한 기술 확산에 따라 할리우드에서는 배우와 작가들의 반발이 있었습니다.
삼성전자, 2만건 개인정보 유출 직원 고소
삼성전자는 사내 보안 시스템을 악용한 직원이 임직원 개인정보 2만여 건을 무단 수집·제공한 혐의로 해당 직원을 수사기관에 고소했습니다. 최근 잇따른 정보 유출 사건에 노사 갈등이 격화되는 가운데, 삼성전자는 성과급 확대를 요구하며 파업을 예고한 노조에 맞서 수원지법에 쟁의행위 금지 가처분 신청을 제기했습니다.
한계에 다다른 산업, 노조의 '막타'가 불러올 파멸
CU 물류 파업 중 발생한 기사 사망 사건은 낮은 수익률 속 노조의 무리한 요구가 산업 생태계를 위협함을 보여줍니다. CJ대한통운 사례처럼 비용 부담 증가는 시장 점유율 하락으로 이어졌으며, 제조업 전반의 위기 확산과 일자리 감소를 초래하고 있습니다.
삼성·현대차 노조, SK하이닉스처럼 성과급 비율 요구
삼성전자와 현대차 노조는 SK하이닉스 사례를 참고해 회사 측에 영업이익의 15% 또는 순이익의 30%를 성과급으로 지급하라고 요구하며 논란이 확산되고 있다. 이에 삼성전자 노조는 5월 21일부터 총파업을 예고했고, 회사 측은 법원에 가처분 신청을 제기하는 등 노사 갈등이 격화되고 있다.
노란봉투법 시행 후 기업들의 교섭 방식 변화 우려
노란봉투법 시행 이후 하청노조의 분리 교섭 요구가 늘면서 재계는 혼란한 모습입니다. 특히 최근 포스코는 원청 노조와 3곳의 하청 노조 등 4개 노조와 교섭해야 하는 상황에 놓였는데, 향후 이런 '쪼개기 교섭'이 속출할 수 있다는 우려가 나옵니다.
삼성전자, 총파업 앞두고 법원에 조치 요청
삼성전자는 노조 총파업을 앞두고 수원지방법원에 쟁의행위 금지 가처분 신청을 냈습니다. 노조는 삼성전자 영업이익의 15%를 성과급으로 요구하며 5월 21일부터 총파업을 예고했습니다. 회사는 이를 불법 쟁의행위로부터 생산라인 중단으로 인한 경영상 손실을 방지하기 위한 조치라고 설명했습니다.