이재명 풋'이라는 증시 부양 기대와 비판

주식 시장에는 '이재명 풋'이라는 용어가 회자한다.

이재명 정부는 최근 삼성전자 노사 간 성과급 협상에 개입하여 잠정 합의를 이끌었다. 이 과정에서 이재명 대통령은 파업 시 긴급조정권 발동 가능성을 시사했다. 대통령은 노동권만큼 기업 경영권도 존중되어야 하며, 헌법상 기본권도 공공복리 등을 위해 제한될 수 있다고 말했다. 김민석 국무총리 역시 경제적 피해가 최대 100조원에 이를 수 있다고 언급했다. 반도체가 국가 핵심 전략산업이라는 점은 분명하지만, '노동조합 및 노동관계조정법'상의 긴급조정권 발동 조건인 '국민 경제를 현저히 해치거나 국민 일상생활을 위태롭게 할 위험이 현존하는 때'를 실제로 충족하는지에 대한 의문이 제기된다. 김 총리가 언급한 100조원 피해액 역시 학계와 시장에서 추정하는 하루 1조원 수준의 20~30조원과는 큰 차이를 보인다. 설령 이 정도 피해가 발생하더라도, 세계 최고 실적 기업 중 하나인 삼성전자의 올해 영업이익 전망치는 350조원 안팎에서 300조원 초반대로 줄어드는 수준에 그칠 것이라는 분석이 나온다. 반도체 전문가 이봉렬은 소셜미디어에서 한국의 상황을 빗대어, 헌법상 보장된 노동자의 단체행동권을 정부와 기득권 세력이 금기시하는 태도를 비판했다.

이재명 정부는 최근 삼성전자 노사 간 성과급 협상에 개입하여 잠정 합의를 이끌었다. 이 과정에서 이재명 대통령은 파업 시 긴급조정권 발동 가능성을 시사했다. 대통령은 노동권만큼 기업 경영권도 존중되어야 하며, 헌법상 기본권도 공공복리 등을 위해 제한될 수 있다고 말했다. 김민석 국무총리 역시 경제적 피해가 최대 100조원에 이를 수 있다고 언급했다. 반도체가 국가 핵심 전략산업이라는 점은 분명하지만, '노동조합 및 노동관계조정법'상의 긴급조정권 발동 조건인 '국민 경제를 현저히 해치거나 국민 일상생활을 위태롭게 할 위험이 현존하는 때'를 실제로 충족하는지에 대한 의문이 제기된다. 김 총리가 언급한 100조원 피해액 역시 학계와 시장에서 추정하는 하루 1조원 수준의 20~30조원과는 큰 차이를 보인다. 설령 이 정도 피해가 발생하더라도, 세계 최고 실적 기업 중 하나인 삼성전자의 올해 영업이익 전망치는 350조원 안팎에서 300조원 초반대로 줄어드는 수준에 그칠 것이라는 분석이 나온다. 반도체 전문가 이봉렬은 소셜미디어에서 한국의 상황을 빗대어, 헌법상 보장된 노동자의 단체행동권을 정부와 기득권 세력이 금기시하는 태도를 비판했다.

정부와 여당은 지방선거를 앞두고 정치적 득실을 계산했을 가능성이 있다. (왜: 주가에 부담을 주고 주주들이 반기는 파업을 용인하는 것이 지방선거에 불리하다고 판단했을 수 있다. 어떻게: 코로나19 팬데믹 이후 급증한 국내 주식 투자자(2025년 말 1442만명, 유권자 32.5%) 수가 정치권에 상당한 영향을 미친다는 점을 고려.)

최근 김용범 청와대 정책실장(대통령실 경제수석, 2020년 1월~2021년 3월)이 AI 시대 기업의 초과이윤을 국민에게 환원해야 한다며 국민배당금 방안을 제시해 논란이 일었다. (누구: 김용범 청와대 정책실장. 무엇: AI 시대 기업 초과이윤 환원 및 국민배당금 방안 제시. 왜: (당사자 주장) AI 부문 초과이윤으로 발생하는 초과세수를 국민배당하자는 취지. 어떻게: 블룸버그 통신은 이 게시글이 주가 폭락을 불렀다고 보도했고, 여당과 일부 언론은 공산주의적 발상이라 비난했으나 이재명 대통령이 직접 나서 음해성 가짜뉴스라 해명하고 청와대는 개인 의견임을 밝혔다.)

김 실장의 진의나 주가 폭락과의 인과관계, 청와대 해명의 진위 여부는 별론으로 하더라도, 대통령의 즉각적인 해명은 아쉬움을 남긴다. 삼성전자 노조의 성과급 요구를 계기로 반도체 초과이윤 배분을 둘러싼 사회적 논의가 본격화하는 시점에서, 김 실장의 발언 취지를 차분히 설명하고 사회적 논의를 건설적으로 유도했어야 한다는 지적이 나온다. 주가 하락 책임론 차단에만 급급한 나머지, 초과이윤 및 초과세수 배분에 대한 사회적 논의 확산을 오히려 막는 결과를 초래했다는 평가가 있다. 이는 정부가 주가와 주주 눈치를 지나치게 의식한 결과로 풀이된다.

삼성전자 노사는 5월 20일 경기도 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 김영훈 고용노동부 장관의 중재 하에 잠정 합의를 이루었다.