サムスン電子の半導体研究員が相次いで転職…SKハイニックスは「6億ウォン成果給」の破格報酬

サムスン電子の半導体部門のコア人材が、競合他社であるSKハイニックスへ矢継ぎ早に流出しています。最近のSKハイニックスの求人には、サムスン電子で3年目と8年目の経験を持つエンジニアが応募するなど、技術系の人材離れが目立って増加しています。

実際、サムスン電子の現場エンジニアは「チーム内の30人のうち大多数が最近SKハイニックスの採用に応募し、直属の上司でさえ転職を勧めるほど」と述べ、士気が大きく低下していると伝えました。

サムスン電子とSKハイニックスは、AI（人工知能）半導体市場の先行きを巡り、人材確保に向けた報酬競争と採用攻勢を展開しています。