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반박

장성 인사 파문을 '인사 참사'로 부르는 것도 과하다 — 개인 파문을 정치적 사냥으로 확대하는 게 더 위험하다광장

'인사 참사' 프레임을 되돌아본다. 개인 파문을 정치적 사냥으로 확대하는 것이 더 위험하다.

'전투 파병 없다' 선언과 '전쟁 개입' 발언 사이 — 호르무즈 혼선은 국익을 갉아먹는다광장

'전투 파병 없다'와 '전쟁 개입' 발언 사이. 안보 혼선이 국익을 갉아먹는 구조를 본다.

모민철 필자9월 21일추천 1반박 →

'연임 없다' 못 박은 김민석이 개헌 속도전부터 서두르는 이상한 준비광장

연임을 내다놓고 시작하는 개혁이 왜 거칠어지는가. 개헌 속도전의 구조적 모순을 찌른다.

김승원 낙마·강신철 사퇴로 드러난 국방 인사 검증 연쇄 실패 — '인사 참사'의 책임은 대통령에게 있다광장

낙마와 사퇴의 연쇄는 개인의 잘못이 아니라 검증 체계의 실패다. 책임의 끝은 어디인가.

감세·자유 간판 걸었지만…데이터로 본 국민의힘의 '빈 진열대'논단

22대 국회 입법 통계와 선거 결과로 검증한 국민의힘. 위원장 상임위 가결률 6.91%, 감세 법안 처리율 22.8%, 선거 3연패. 우파 정책 정당이라는 간판과 데이터의 간극.

어느 날 세계 최대 식품기업의 CEO가 사라졌다 - 마크 슈나이더와 네슬레가 남긴 잔혹한 유산논단

본고는 전통적인 기업 경영 철학을 고수하던 네슬레(Nestlé)가 2016년 외부 경영자 마크 슈나이더(Mark Schneider)를 영입하여 단행한 급진적 경영 혁신과 그 이후의 전개 과정을 분석한다. 슈나이더는 재무적 효율성을 극대화하는 포트폴리오 재편과 공급망 고도화를 통해 팬데믹 기간 비약적인 성장을 이끌었으나, 이후 인플레이션 대응 과정에서 소비자의 브랜드 충성도 및 시장의 심리적 탄력성을 과신하는 전략적 오류를 범했다. 특히 단기 실적 유지를 위한 R&D 및 마케팅 자원 삭감과 데이터 중심의 경직된 소통 방식은 조직 내부의 문화적 저항을 야기했고, 결과적으로 실질 성장률의 하락을 초래하였다. 2024년 슈나이더의 전격적인 해임과 내부 인사로의 교체는 기업을 단순한 재무적 수치의 집합이 아닌, 인간의 소비 행태와 조직적 유대감이 얽힌 '유기체'로 인식해야 한다는 경영학적 교훈을 시사한다.

한계에 다다른 산업, 노조의 '막타'가 불러올 파멸논단

CU 물류 파업 중 발생한 기사 사망 사건은 낮은 수익률 속 노조의 무리한 요구가 산업 생태계를 위협함을 보여줍니다. CJ대한통운 사례처럼 비용 부담 증가는 시장 점유율 하락으로 이어졌으며, 제조업 전반의 위기 확산과 일자리 감소를 초래하고 있습니다.

대통령의 위험한 입: 국익보다 도덕적 자위가 우선인가논단

이재명 대통령의 최근 외교 메시지가 국가 실리 외교 원칙을 훼손하고 특정 국가를 겨냥한 감정적 비난으로 한국의 외교적 입지를 좁힌다는 비판이 나오고 있습니다. 또한, 북한 인권 침묵과 달리 특정 지역 인권만 강조하는 선택적 보편주의와 명확한 국익 없이 타국을 비난하는 태도는 자해적 외교라는 지적을 받습니다.